FAQ
Aderian Group Brand
Om varför och vad
Vad är det som förändras?
Vi uppdaterar vårt visuella uttryck – främst logotyp, färger och design.
Syftet är att tydligare visa att vi är en del av Aderian, en grupp lokalt starka IT-bolag med gemensam kompetens.
Vad är det egentligen som lanseras?
En gemensam varumärkesplattform med uppdaterad visuell identitet inte en förändring av vilka vi är, utan hur vi visar det.
Är det här ett helt nytt varumärke?
Nej. Det är en vidareutveckling av det vi redan är, med en tydligare röd tråd och ett starkare gemensamt uttryck. Dagens modell är och uppfattas otydligt.
Varför gör vi den här förändringen?
För att stärka oss långsiktigt, skapa tydlighet om tillhörigheten till vår grupp och bygga ett gemensamt starkt varumärke som samtidigt behålla våra lokala styrkor och identiteter. Idag upplevs som spretiga.
Om lokalt vs gemensamt
Kommer vårt lokala varumärke att försvinna?
Nej. Det lokala är fortsatt viktigt. Det gemensamma ska stärka, inte sudda ut – det som gör varje bolag unikt. Ni kommer fortfarande prata utifrån ert lokala bolagsnamn, men juridiskt namn, logga och grafisk profil blir harmoniserad med övriga bolag och gruppen.
Kommer vi behålla våra email domäner?
Ja, ni behåller era maildomäner
När en kund ringer in till oss – ska vi svara med det lokala namnet eller med Aderian först? Till exempel: Aderian Advitum eller Advitum?
Ni svarar och kommunicerar fortsatt utifrån ert lokala bolagsnamn, precis som tidigare.
Hur balanserar vi lokalt uttryck med det gemensamma?
Genom tydliga ramar som ger utrymme för lokal anpassning inom en gemensam helhet och röd tråd.
Vad betyder ”en röd tråd” i praktiken?
Att kunder, kandidater och partners ska känna igen oss oavsett bolag, samtidigt som det lokala hjärtat finns kvar.
Om processen
Hur har besluten tagits?
Genom analyser, workshops, dialoger med en arbetsgrupp som inkluderat ett stort antal VD-ar från bolagen och VD-gruppen samt stöd från externa experter.
Vilka har varit involverade hittills?
Arbetsgruppen, VD-gruppen, ledningsgrupper i alla bolagen – och fler kommer att involveras löpande vid implementeringen och inför extern lansering.
Om tidsplan och nästa steg
Kommer vi som medarbetare kunna påverka?
Ja. Feedback, frågor och input är en viktig del av arbetet, både före och efter lanseringen. Varje bolag har sin arbetsgrupp som kommer vara med i implementeringen för ert bolag.
Vad betyder ”en röd tråd” i praktiken?
Att kunder, kandidater och partners ska känna igen oss oavsett bolag, samtidigt som det lokala hjärtat finns kvar.
Om tidsplan och nästa steg
När påbörjas detta arbete?
Direkt efter denna lansering kommer vi att börja arbeta med implementeringen för bolagen, och vi har en turordning som vi aktiverar.
När sker extern lanseringen?
Tidplanen är preliminär. En grov plan finns och extern lansering planeras efter vår gemensamma take off 14 mars. Men vi uppdaterar er inför och er arbetsgrupp kommer få info om exakt dag.
Vad händer efter intern lanseringen?
Lanseringen är startskottet – därefter följer fortsatt implementering, stöd, material, utbildning och fortsatt dialog och arbete kring varumärkesgrund och det nya visuella uttrycket.
Kommer allt ändras på en gång?
Nej. Det här sker stegvis för att skapa kvalitet och trygghet I alla led.
Om påverkan
Hur påverkar detta mitt dagliga arbete?
På kort sikt främst genom nya riktlinjer och material. På längre sikt genom tydligare stöd, struktur och stolthet i hur vi kommunicerar.
Behöver jag göra något inför lanseringen?
Det kommer bli tydligt i din roll om du behöver göra något. Din vi tillsammasn med er arbetsgrupp kommer se till att du har den information du behöver.
Kommer vi få stöd och material?
Ja. Webbar, Mallar, guider, presentationer och kontaktpersoner kommer finnas i implementeringen.
Om trygghet och kultur
Varför gör vi detta tillsammans?
För att det ska kännas tryggt, inkluderande och hållbart, ingen ska stå ensam i förändringen.
Vad händer om något känns oklart eller fel?
Då vill vi att du säger till. Frågor och dialog är en förutsättning för att det ska bli bra.
Vad är det viktigaste att ta med sig?
Att detta handlar om att stärka oss som grupp och skapa tydlighet, bygga framtid och göra detta tillsammans.
Grafiska element
Kan vi få se våra lokala logotyper?
Ja, absolut – här kan ni ta del av samtliga logotyper.
Länk: alla bolag
Kommer det finnas nya profilprodukter och kläder att beställa?
Ja, självklart. Vi kommer att ta fram nya profilprodukter. Mer information kommer att publiceras på Aderian Marknad-sidan i samband med lanseringen. Innan dess kommer vi att beställa ett startkit.
Namnändring
Aderian GDM eller GDM?
I tal fortsätter ni benämna endast lokala namnet. Aderian GDM, främst i juridiska sammanhang men även i sociala medier och vissa externa kanaler.
Det innebär inte att ni behöver ändra namnet i alla befintliga texter direkt.
När ska vi juridiskt byta namn?
Alla byter namn och vi kommer skicka ut till Bolagsverket under slutet av mars. Dock oklart när det väl ändras då det ofta tar ca 1 månad innan det slår över. Men alla organisationsnummer är kvar och även namnet på bolaget i Aderian namnet. Så det är bara att aderian läggs till i övrigt är lokala namnet kvar vilket inte bör krångla till det hos leverantörerna som oftast styrts på org nr.
Vad ska vi juridiskt byta namn till?
Alla ska byta till Aderian + namn och ta bort överflödiga ord som te.x.: blir Aderian Aktiv IT AB och inte Aderian Aktiv IT Partner Nordic AB
Kunddialog
Kommer något förändras i vårt samarbete?
Nej. Det är samma bolag, samma team, samma kontaktpersoner och samma leveranser som tidigare.
Påverkas våra avtal eller priser?
Nej. Avtal, priser och tjänster är oförändrade.
Vad är Aderian egentligen?
Aderian är en grupp av lokalt starka IT-bolag i Sverige som tillsammans erbjuder kompetens inom bla.
- IT-drift
- molntjänster
- cybersäkerhet
- AI
- digitalisering
Varje bolag fortsätter arbeta lokalt och nära sina kunder, men med stöd från gruppens samlade kompetens.
Kommer ni bli mer centrala eller mindre lokala nu?
Nej.
Det lokala arbetssättet är grunden i Aderian.
Vi fortsätter:
- arbeta nära våra kunder
- fatta beslut lokalt
- bygga långsiktiga relationer
Skillnaden är att vi nu tydligare visar kopplingen till gruppen.
När sker förändringen?
Det nya visuella uttrycket rullas ut stegvis under våren.
Du kan börja se det i exempelvis:
e-postsignaturer
webbplats
presentationer
dokument och material
Vem kontaktar jag om jag har frågor?
Du kontaktar precis samma personer som tidigare hos oss.
Vi svarar gärna på frågor och berättar mer.